OBRACARKOWY (numer: 1110207)

Treść ogłoszenia

Grupa Progres to firma z polskim kapitałem, która wspiera przedsiębiorstwa i pracowników na terenie całej Polski, oferując nowoczesne usługi HR.

Dla naszego klienta, międzynarodowego lidera w dziedzinie rozwiązań opakowaniowych poszukujemy osoby, która chciałaby zacząć nowy rozdział w swojej karierze na stanowisku:

Obracarkowy
Tczew

Czym będziesz się zajmował?

- Obsługą urządzeń pomocniczych używanych w procesie
- Obsługa maszyn produkcyjnych
- Prowadzenie niezbędnej dokumentacji
- Ścisła współpraca z działami wsparcia

Jakich umiejętności wymagamy?
- Mile widziane osoby posiadające doświadczenie w pracy produkcyjnej
- Mile widziane zdolności manualne
- Dobra organizacja pracy
- Komunikatywność

Co oferujemy?
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- Wynagrodzenie podstawa + dodatek brygadowy + premia
- 4 brygadowy system pracy( 12h)




W przypadku zainteresowania naszą ofertą bardzo proszę o przesłanie CV na adres email: patrycja.treffler@grupaprogres.pl , w tytule emaila wpisując nazwę stanowiska.

Nr. rej. 5088

Prosimy o dodanie klauzuli:

W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o wysłanie CV przez portal. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerami 5088 Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt(at)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku - art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 9546WE (RODO). Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane mogą być udostępnione Klientowi, u którego praca byłaby wykonywana. Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.